外国劳动力供应
我们的机构成立于2001年，由经验丰富的顾问组成，可以协助您招聘和雇用外国劳工，使您可以专注于您的业务。我们提供配额审批、招聘、续签、特别通行证、离境证以及其他与外籍劳工相关的咨询服务。
以下是经批准国家的外国劳工和允许工作的领域：
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国家 |
性别 | 领域 | |
| 男 | 女 | ||
| 泰国 | / | / | 全部领域
– 建筑业 – 种植业 – 农业 – 服务业 – 制造业 |
| 柬埔寨 | / | / | |
| 尼泊尔 | / | / | |
| 缅甸 | / | / | |
| 老挝 | / | / | |
| 越南 | / | / | |
| 菲律宾 | X | / | |
| 巴基斯坦 | / | / | |
| 斯里兰卡 | / | / | |
| 土库曼斯坦 | / | / | |
| 乌兹别克斯坦 | / | / | |
| 哈萨克斯坦 | / | / | |
| 印度 | / | / | – 建筑（仅限高压电缆）
– 服务业（金匠，批发/零售，餐馆-仅厨师 ，金属/废旧材料和回收，纺织品和理发师） – 农业和种植业 |
| 印度尼西亚 | / | / | ● 男性工人允许在除制造业以外的所有领域工作 ● 女性工人允许在所有领域工作 |
| 孟加拉 | / | / | 通过G对G（政府对政府）协议 |
请通过下面的图表以便更清楚地了解招聘过程中所发生的事项：
外籍劳工外包服务
招聘外国劳工是一个漫长而繁琐的过程。所以您可以考虑选择从我们的专业顾问这儿外包可立即投入工作的外国劳工。
我们提供以下的服务范围：
- 合并文件并与相关政府部门联系
- 申请签证，获得政府的认可
- 获得相关外国驻马来西亚大使馆的证明
- 安排外国劳工从原籍国到马来西亚（通过预订机票、单次入境签证、政府劳动部门的批准等服务）
- 外籍劳工抵达机场后的清关和交通
- FWCS保险，FOMEMA体检
- 更新工作许可\
- 遵守所有与劳工就业有关的法规和要求\
- 为外国劳工安排指导/培训计划（如客户需要）
我们的目标是确保顺利、并且用更短的时间消耗，让您可以专注于您的业务！